Pourtant, être un aidant implique bien plus que de l’amour et de la compassion. Entre les engagements en tant qu’aidant et les engagements personnels, comment concilient-ils ce statut avec leur vie ?
Aidant, qu’est-ce que c’est vraiment ?
Être un aidant, c’est apporter une aide précieuse à un proche qui fait face à des défis dans sa vie quotidienne en raison de problèmes de santé, de handicap ou de son âge. Ce soutien peut revêtir de nombreuses formes, de l’assistance quotidienne à des responsabilités plus lourdes, selon les besoins de la personne aidée.
En France, il est estimé que :
- 61% des aidants viennent en aide à un membre de leur famille, généralement un parent,
- tandis que 11% apportent leur aide à des personnes non familiales.
Ces personnes dévouées s’engagent de manière non rémunérée pour fournir un soutien essentiel à leurs proches. Leur motivation repose souvent sur des liens familiaux, l’amour et la solidarité.
Cependant, dans certaines régions, des politiques gouvernementales reconnaissent le rôle vital de ces personnes bienveillantes en leur offrant des aides financières ou des allocations pour contribuer à compenser les coûts supplémentaires associés à l’assistance.
Les chiffres clés, en quoi cela consiste ?
Les chiffres sont plutôt éloquents : près de 9 millions de Français vivent avec un handicap ou une perte d’autonomie, un nombre appelé à augmenter en raison du vieillissement de la population. Les premières générations du baby-boom atteignent désormais 75 ans.
Selon les estimations, la France accueillera chaque année en moyenne 240 000 personnes supplémentaires âgées de 75 ans et plus d’ici 2023. À cet égard, les aidants se trouvent en première ligne face à ces bouleversements démographiques. Qui plus est, ils font face à de nombreux défis, tels que le manque de temps, les coûts associés à l’assistance, la pénurie d’aides professionnelles et la complexité de l’organisation de l’aide.
Aidants : Coûts, Droits, Devoirs et Aides
Le coût de l’aide apportée par les aidants est significatif. La moitié des aidants déclarent assumer certaines dépenses ou verser une aide financière, principalement pour couvrir les dépenses courantes.
Près d’un tiers d’entre eux dépensent plus de 250 euros par mois pour cette assistance, un fardeau qui peut être considérable. Le niveau de revenu des aidants influe sur leur soutien financier, et il n’est pas rare que cela entraîne des renoncements à des projets ou à des achats.
Le rôle d’aidant a également un impact sur la carrière professionnelle.
Environ 55 % des aidants exercent une activité professionnelle en tant que salariés ou travailleurs indépendants. Ils souhaitent continuer à travailler, car l’emploi représente non seulement un revenu, mais aussi un statut, une carrière et une échappatoire. Cependant, cela implique souvent de modifier les horaires, de s’absenter en urgence, de prendre des congés spécifiques, ce qui affecte la vie professionnelle. Le dialogue entre les salariés aidants et les employeurs est essentiel. Environ un salarié aidant sur trois informe son employeur de sa situation, généralement par souci de transparence.
Cependant, seuls 36% des salariés aidants estiment être soutenus par leur employeur, et cela varie en fonction de divers facteurs, tels que la sévérité des problèmes de santé de la personne aidée et le niveau de revenu. Une inégalité persiste entre les aidants, notamment en fonction du secteur professionnel.
Lucie est rédactrice sur ComparateurBanque.com depuis le début. Elle aime tester les offres et partager son expérience. Elle a aussi d'autres casquettes dans l'équipe.
