Salaire : calcul du brut en net : outil et conseils

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Sur le marché de l’emploi, le salaire est obligatoirement exprimé en brut. Pour connaître le montant qui sera réellement versé mensuellement sur son compte bancaire , un travailleur doit le convertir en net. Comment s’y prendre ?

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Comment convertir un salaire brut en net ? 

Le salaire brut correspond à la rémunération sans prélèvements qui est prévue dans le contrat de travail. En revanche, le salaire net à payer est le montant que le travailleur touche réellement. 

Pourquoi calculer son salaire brut en net ?

Beaucoup de personnes cherchent à connaître leur salaire net dans le cadre d’une demande de crédit, d’une embauche ou d’une négociation de salaire. En effet, le montant net permet de mesurer le pouvoir d’achat. C’est la raison pour laquelle, les salariés veulent savoir combien font :

  • 2 500€ brut en net,
  • 1 950€ brut en net,
  • 1 700€ brut en net,
  • 1 900€ brut en net,
  • 3 000€ brut en net,
  • 30 000€ brut en net.

Quel salaire net pour quel salaire brut ?

Le salaire brut comprend le salaire de base auquel s’ajoutent les avantages en nature, les commissions, les primes ou encore les majorations pour heures supplémentaires. À priori, il n’est pas compliqué de le convertir en net :

  • Pour obtenir le montant net avant impôt, il va falloir déduire en premier lieu les cotisations salariales. Pour faire un calcul rapide, il suffit de retrancher 23% (secteur privé) ou 15% (secteur public) sur le salaire brut.
  • Pour avoir le montant net à payer, il faut encore le diminuer du montant de l’impôt sur le revenu.

En se basant sur les salaires bruts ci-dessus, on obtient les salaires nets moyens suivants :

    • 2 500€ brut font 1 957€ en net,
    • 1 950€ brut font 1 522€ en net,
    • 1 700€ brut font 1 324€ en net,
    • 1 900€ brut font 1 482€ en net,
    • 3 000€ brut font 2 137€ en net,
    • 30 000€ brut font 23 495€ en net.

Ce calcul est basé sur les chiffres de 2023 pour un emploi non-cadre à temps plein sur 12 mois. Ils sont issus de la calculette proposée dans le cadre du code du travail. Cet outil est gratuit et très pratique. Il permet aussi de calculer le coût total que va payer l’employeur et le salaire net après impôt. La marge entre ces deux chiffres est impressionnante, puisque par exemple :

  • un salarié qui gagne 30000 euros brut par an,
  • coûtera 39 236 euros à l’employeur,
  • alors qu’il ne touchera après impôt que 22 182 euros.
  • Son salaire net sera lui de 23 485 euros par an.

Quels sont les facteurs qui vont faire varier le salaire net ?

Les cotisations sociales et les charges fiscales varient d’un salarié à un autre pour rendre le calcul plus complexe. En effet, à salaire brut égal, le salaire net dépend de certains facteurs comme :

  • Le temps de travail : temps plein, mi-temps …
  • Le secteur d’activité : privé, public …
  • Le statut : salarié non cadre, cadre, fonctionnaire, profession libérale, portage salarial,
  • Le taux du prélèvement à la source,
  • Le type de contrat : CDI, CDD, Apprentissage, Stage, Professionnalisation.
  • La prime conventionnelle.

Comment faire appel au simulateur du gouvernement pour calculer le salaire brut/net ? 

Le gouvernement met à disposition du public le simulateur dont nous parlons au-dessus. Il convertit le salaire brut en salaire net. Les données ont l’avantage d’être toujours d’actualité.

Que trouve-t-on sur ce simulateur ?

L’utilisateur a le choix entre indiquer le montant brut mensuel ou le montant brut annuel. Quelle que soit l’option choisie, l’outil affiche des données de simulations qui se mettent à jour automatiquement après la modification d’un champ.

On y trouve notamment :

  • Le coût total pour l’employeur, c’est-à-dire le montant dépensé par l’entreprise,
  • Le salaire brut sans les indemnités, les primes et les majorations,
  • Le salaire net avant impôts,
  • Le salaire net après impôts.

Comment améliorer la simulation ?

L’utilisateur a la possibilité d’avoir une estimation plus cohérente en répondant à des questions supplémentaires. L’outil demande par exemple :

  • Le type de contrat de travail,
  • Le statut du salarié,
  • Le montant des frais de carburant,
  • Les abonnements aux transports publics,
  • Les titres-restaurant,
  • Les avantages en nature,
  • Les primes liées à l’activité,
  • Les heures supplémentaires,
  • Le montant de la complémentaire santé.

Quels sont les atouts de cet outil ?

Le simulateur n’indique pas uniquement le montant du salaire en brut et celui en net. Il se base également sur les données saisies pour aider le salarié à mieux comprendre ses droits et ses obligations. L’outil donne ainsi d’autres données intéressantes telles que :

  • La répartition du total chargé : revenu disponible, impôt, cotisations,
  • L’utilisation précise des cotisations : retraite, autres contributions, assurance maladie, assurance chômage, famille, formation,
  • Le bulletin de paie détaillé : temps de travail, salaire brut, retenues, salaire net imposable, salaire net, impôt sur le revenu, salaire net après impôt.
Par Lucie

Lucie est rédactrice sur ComparateurBanque.com depuis le début. Elle aime tester les offres et partager son expérience. Elle a aussi d'autres casquettes dans l'équipe.

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